Bereken uw bruto week-, maand- en jaarsalaris op basis van uw uurtarief
Standaard fulltime: 40 uur (ook 36 of 32 uur is gangbaar)
Wettelijk verplicht in loondienst
Niet wettelijk verplicht, vaak in CAO's
Een veelgemaakte fout is het vermenigvuldigen van het weeksalaris met 4 om tot het maandloon te komen. Dit klopt niet, want een maand heeft gemiddeld geen 4 weken maar 4,33 weken (52 weken / 12 maanden).
De correcte formule is: Maandsalaris = Uurtarief × Uren per week × 52 / 12
Rekenvoorbeeld: Bij een uurtarief van €20 en 40 uur per week: €20 × 40 × 52 / 12 = €3.466,67 bruto per maand. Als u dit had berekend met 4 weken, zou u uitkomen op €3.200 – een verschil van €266,67 per maand!
In Nederland is fulltime werken traditioneel 40 uur per week, maar veel werkgevers hanteren 36 of 38 uur als fulltime. Bij parttime werken wordt vaak gesproken over een parttimefactor of deeltijdfactor.
In Nederland heeft elke werknemer recht op 8% vakantiegeld. Dit is wettelijk vastgelegd in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Het vakantiegeld wordt meestal in mei of juni als som uitbetaald, maar sommige werkgevers spreiden het over het jaar.
De 13e maand is niet wettelijk verplicht, maar veel werkgevers (vooral in CAO's) bieden dit als extra. Dit is een volledige maand extra salaris, vaak uitbetaald in december. Let op: zowel vakantiegeld als 13e maand zijn bruto bedragen waarover u belasting betaalt.
Een veel voorkomende misvatting is dat een ZZP-uurtarief van €60 vergelijkbaar is met €60 per uur in loondienst. Dit is niet het geval. Als ZZP'er moet u zelf betalen voor:
Vuistregel: Een ZZP-uurtarief moet ongeveer 1,5 tot 2 keer zo hoog zijn als het loondienst-equivalent om netto vergelijkbaar te zijn.
Bij €15 per uur en 40 uur per week (fulltime) is uw bruto jaarsalaris €15 × 40 × 52 = €31.200. Met 8% vakantiegeld erbij komt dit op €33.696 bruto per jaar.
Dit hangt sterk af van uw sector, ervaring en regio. Per 1 januari 2026 is het wettelijk minimumloon €14,71 bruto per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Een modaal uurloon ligt rond €22-25 per uur. Specialisten en managers kunnen €40-100+ per uur verdienen.
Gebruik de omgekeerde formule: Uurtarief = Jaarsalaris / 52 / Uren per week. Bijvoorbeeld: €45.000 jaarsalaris / 52 / 40 = €21,63 per uur.
Deze berekening geeft een indicatie van het bruto salaris op basis van het ingevoerde uurtarief en een standaard werkjaar van 52 weken. De uitkomst is exclusief eventuele pensioeninhoudingen, reiskostenvergoedingen of specifieke CAO-afspraken.
Het daadwerkelijke netto salaris dat u op uw rekening krijgt, is afhankelijk van de loonheffing en premies. Voor een nauwkeurige netto-berekening verwijzen wij u naar de Bruto/Netto calculator.
Aan deze berekening kunnen geen rechten worden ontleend bij salarisonderhandelingen of contractbesprekingen. Raadpleeg uw arbeidsovereenkomst of HR-afdeling voor de exacte bedragen.
Voor meer financiële berekeningen, bekijk ook onze BTW Calculator, Zelfstandigenaftrek Calculator en Jaarruimte Pensioen Calculator.